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　　在省歌舞剧院结合“三查一加强”活动开展的春季业务大练兵全面推进下，为全面、客观、公正、准确地评价院中层干部的政治业务素质及履行职责情况，真正起到对中层干部的监督和激励作用，培养一支适合本院团事业发展，作风严谨，工作激情高涨，表率作用明显，能够全面贯彻执行本院思想建设、业务建设、经营管理人才队伍建设理念和执行力较强的中层干部队伍，确保各项工作的贯彻实施。于4月21日下午，在敦煌乐宫演艺厅召开了“2017年甘肃省歌舞剧院中层干部任职届期民意测评会”，对我院中层干部任职届期内的德、能、勤、绩、廉五个方面以及履行岗位职责情况进行了一次全面的民意测评。
　　本次民意测评以实事求是，客观公正，民主公开，群众公认，注重实绩为原则，主要从政治素养、工作态度、品德表现、政策水平、管理能力、组织协调、心理素质、工作作风、学习能力、履行职责、解决问题、工作业绩、服务态度、廉洁自律、廉洁奉公等方面，着重考核中层干部思想、学习、作风、工作执行力和解决问题的能力等现实表现。
　　测评由院中层干部所在部门职工民意测评、全院职工民意测评、院领导班子测评三部分组成。由本部门在岗人员，对本部门中层干部进行民意考评打分，占考评总分的40%；由全院在岗职工，对各部门中层干部进行民意考评打分，占考评总分的30%；由院领导班子，对每位中层干部进行集体考评打分，占总考评分的30%。其中，主管领导的打分占院领导班子考评项总分的40%；其他领导班子成员打分之和，占领导班子考评项总分的60%。
　　全院在岗干部职工本着为院团发展负责，实事求是，为“公”着想的认真态度，首先从思想品德、工作态度执行力、业绩能力、服务管理四个方面对中层干部进行了测评打分；之后，各部门在岗人员也从工作态度、管理能力、政策水平、履行职责、工作绩效、敬业务实六个方面对本部门负责人进行了打分；同时，院班子成员也对每位中层干部进行了集体测评打分。 
　　为了切实做好此项工作，民意测评小组提前安排，对测评组人员、被测评人、以及其他参与人员都作出了具体要求，通过严谨周密的安排，确保了测评过程的严肃性和结果的准确性，以及测评工作的顺利进行。（图文由省歌舞剧院提供）