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集团快讯
甘肃省歌舞剧院召开2017年中层干部任职届期民意测评会
作者: 来源: 更新于:2017-04-27 阅读:0

 

 

 

 

  在省歌舞剧院结合“三查一加强”活动开展的春季业务大练兵全面推进下,为全面、客观、公正、准确地评价院中层干部的政治业务素质及履行职责情况,真正起到对中层干部的监督和激励作用,培养一支适合本院团事业发展,作风严谨,工作激情高涨,表率作用明显,能够全面贯彻执行本院思想建设、业务建设、经营管理人才队伍建设理念和执行力较强的中层干部队伍,确保各项工作的贯彻实施。于4月21日下午,在敦煌乐宫演艺厅召开了“2017年甘肃省歌舞剧院中层干部任职届期民意测评会”,对我院中层干部任职届期内的德、能、勤、绩、廉五个方面以及履行岗位职责情况进行了一次全面的民意测评。
  本次民意测评以实事求是,客观公正,民主公开,群众公认,注重实绩为原则,主要从政治素养、工作态度、品德表现、政策水平、管理能力、组织协调、心理素质、工作作风、学习能力、履行职责、解决问题、工作业绩、服务态度、廉洁自律、廉洁奉公等方面,着重考核中层干部思想、学习、作风、工作执行力和解决问题的能力等现实表现。
  测评由院中层干部所在部门职工民意测评、全院职工民意测评、院领导班子测评三部分组成。由本部门在岗人员,对本部门中层干部进行民意考评打分,占考评总分的40%;由全院在岗职工,对各部门中层干部进行民意考评打分,占考评总分的30%;由院领导班子,对每位中层干部进行集体考评打分,占总考评分的30%。其中,主管领导的打分占院领导班子考评项总分的40%;其他领导班子成员打分之和,占领导班子考评项总分的60%。
  全院在岗干部职工本着为院团发展负责,实事求是,为“公”着想的认真态度,首先从思想品德、工作态度执行力、业绩能力、服务管理四个方面对中层干部进行了测评打分;之后,各部门在岗人员也从工作态度、管理能力、政策水平、履行职责、工作绩效、敬业务实六个方面对本部门负责人进行了打分;同时,院班子成员也对每位中层干部进行了集体测评打分。 
  为了切实做好此项工作,民意测评小组提前安排,对测评组人员、被测评人、以及其他参与人员都作出了具体要求,通过严谨周密的安排,确保了测评过程的严肃性和结果的准确性,以及测评工作的顺利进行。(图文由省歌舞剧院提供)

       
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