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　　2015年12月10日上午，甘肃演艺集团党委在集团会议室召开了“三严三实”专题教育专题三第二次学习研讨会。集团领导班子成员和中层以上干部、所属各单位领导班子成员参加研讨。
　　集团党委书记、董事长朱玉兰同志主持研讨会，并围绕“为官不为”主题作了重点发言。从认真履好职、尽好责；“不严不实”的危害；“为官不为”的形成原因、表现形式、怎样解决等方面进行了阐述、剖析，提出了要求。
　　她指出，领导干部首先要履好职、尽好责，这是最基本的要求。她说，对于党员干部来说，工作岗位不只是一份拿工资的职业，而是一个事业。决不能轻视岗位、逃避责任，更不能游戏岗位、漠视责任，必须惜时、敬岗、尽责。
　　她指出，领导干部要高度重视“不严不实”造成的严重影响。她说，经过党的群众路线教育实践活动，“四风”蔓延势头得到有效遏制。演艺集团及各直属单位大部分党员干部都能够认真学习党的十八大精神，特别是习近平总书记系列重要讲话，自觉加强党性修养，增强政治定力。但在少数党员干部身上还存在一些不足。如，政治素质还不够过硬，大局观念不够强，落实工作不到位，个人修养有待提高等。影响了各项工作的贯彻落实，必须引起高度重视。
　　她强调，领导干部必须认真解决“为官不为”的问题。她说，党的十八大以来，中央通过出台八项规定，深入开展群众路线教育实践活动，深入反腐倡廉，深入进行“三严三实”专题教育等多种措施，领导干部作风建设已有了明显改观。但我们也要清楚地看到，个别领导干部感到“为官不易”，进而出现了“为官不为”的现象。这种现象在我们演艺集团干部中也不同程度的存在，主要表现在：一是按部就班，得过且过，不想多做事，不愿多做事；二是能躲则躲，能推就推，怕惹事，怕出事，怕担责任；三是想的少，谋的少，不动脑子，怕动脑子；四是勇气不足，方法不多，不愿解决问题，不会解决问题。说到底，就是不惜岗，不尽责。
　　她指出，一些干部之所以“为官不为”，主要是人生观、价值观滑坡，责任意识、担当意识滑坡，不能严格按照“三严三实”的要求锤炼自己、锻造自己。
　　她要求，演艺集团所属单位全体党员干部，必须严格按照“三严三实”的要求，解决“为官不为”的问题。一是要树立正确的人生观、价值观，解决不愿为的问题，做到多想事、多谋事、多干事。二是要强化事业心、责任心，解决不敢为的问题，做到敢管、严管、会管，敢于用制度约束自己。三是要加强学习，增强素质，解决不会为的问题，努力研究新情况、解决新问题、创造新业绩，为我省演艺事业做出应有的贡献。
　　集团各直属单位班子成员就如何解决“为官不为”的问题，进行了交流研讨。甘肃省歌舞剧院党总支副书记张芳作了《为官一方，使命当先》、甘肃省话剧院党总支副书记吴雪林作了《践行“三严三实”，力戒“为官不为”》、甘肃省秦剧院党总支副书记马临军作了《扎实工作，敢于担当》、甘肃省演出公司经理唐小平作了《守规矩、有作为、敢担当，做一名合格的党员领导干部》、甘肃省舞美厂厂长刘敏作了《摒弃“为官不为”，做到“严以用权”，树立忠诚、干净担当的新形象》的主题发言，甘肃省京剧院党总支书记马勇、甘肃省曲艺团党支部书记李金江就本单位开展“为官不为”专项整治工作作了交流发言。会上，还认真学习了《中国共产党纪律处分条例》。